كريم قاعد على مكتبه الساعة 11 بالليل، مؤشر الماوس واقف فوق زرار "إرسال" على إيميل استقالته. سبع سنين في المحاسبة، ترقية جاية، وشركة محترمة. بس كل صبح بيصحى وجواه صوت بيقول "مش دي أنا". دلوقتي، بعد يوم وحش تاني، حاسس إنه لو مبعتش الإيميل ده دلوقتي، هيفضل حبيس نفس الحياة عشر سنين تانيين.
لكن قبل ما يدوس الزرار، فيه سؤال واحد لازم يقف عنده: هو بيجري ناحية حاجة، ولا بيهرب من حاجة؟ الفرق بين الاتنين هو اللي هيحدد لو ده أفضل قرار في حياته، ولا أكبر غلطة. تغيير المسار قرار كبير، ولازم ياخد وقته.
01السنين اللي فاتت مش سبب تفضل
أكتر جملة بتخلي الناس تفضل في شغل مش مناسبها: "أنا صرفت عمري في المجال ده، إزاي أرميه؟". بس السنين اللي راحت راحت خلاص، مش هترجع سواء فضلت أو مشيت. القرار الصح مش مبني على اللي دفعته قبل كده، ده مبني على اللي قدامك.
لو كنت هتبدأ من النهارده، وإنت عارف كل اللي تعرفه، كنت هتختار نفس المجال تاني؟ لو الإجابة "لأ" بوضوح، يبقى السبب الوحيد اللي مخليك قاعد هو الخوف من إن التعب راح على الفاضي. والتعب مراحش، ده علّمك تعرف مكانك فين.
ده اسمه مغالطة التكلفة الغارقة (sunk cost fallacy): إننا نكمل في حاجة عشان استثمرنا فيها، مش عشان لسه مستحقة.
02التغيير بيحصل بالتجربة، مش بالتخطيط في دماغك
أغلب الناس فاكرة إن التغيير بيبدأ بإنك تقعد تفكر وتخطط لحد ما تلاقي "الشغف" وبعدين تنط. الواقع بالعكس تماماً: إنت بتعرف نفسك من خلال اللي بتعمله، مش قبل ما تعمله. مهما تفكر وإنت قاعد في أوضتك، مش هتعرف المجال الجديد ده مناسبك ولا لأ.
يعني بدل ما تستنى اليقين الكامل قبل ما تتحرك، اتحرك خطوة صغيرة، جرّب، وبعدين اقعد فكّر في اللي حصل. كل تجربة صغيرة بتديك معلومة حقيقية عن نفسك مكانش ممكن تعرفها وإنت قاعد. القرار الكبير بيتبني من شوية قرارات صغيرة متجرّبة.
ده جوهر كتاب Herminia Ibarra "Working Identity": التغيير المهني بيحصل بمنطق "جرّب واتعلّم" (test-and-learn) — تعمل الأول وبعدين تفهم.
03جرّب على الصغير قبل ما تنط على الكبير
مش لازم تسيب شغلك عشان تعرف لو المجال التاني بيناسبك. ابدأ بمشروع جانبي صغير، شغلانة فريلانس واحدة، كورس بالليل، أو حتى تتطوع في حاجة قريبة من اللي نفسك فيه. المخاطرة هنا محدودة، والمعلومة اللي بترجعلك حقيقية.
كريم قبل ما يبعت الاستقالة، ممكن ياخد مشروع تصميم واحد بالليل، أو يساعد صاحبه في مشروعه شهر. لو حس بالحياة، دي إشارة. ولو اكتشف إنه بيكره التفاصيل، يبقى وفّر على نفسه قفزة كانت هتكلفه سنين — والمعلومة دي أرخص بكتير وإنت لسه ماسك شغلك.
دي فكرة التجارب الصغيرة قليلة المخاطرة (small low-risk experiments): تختبر المسار الجديد على جنب قبل ما تراهن بكل حاجة.
04بتجري ناحية حاجة، ولا بتهرب من حاجة؟
فيه فرق كبير بين إنك تسيب شغلك عشان مبسوط بحاجة تانية ونفسك فيها، وبين إنك تسيبه عشان تعبت من مديرك أو زهقت من روتينك. الأولانية بتوديك لمكان، والتانية بس بتبعدك عن مكان — وساعات بتلاقي نفس الوحشة مستنياك في الشغل الجديد.
قبل ما تقرر، اسأل نفسك: لو مشكلتك دلوقتي اتحلت — مدير أحسن، مرتب أعلى، فريق مريح — هتفضل عايز تغيّر المجال؟ لو آه، يبقى إنت فعلاً بتجري ناحية حاجة حقيقية. لو لأ، يبقى مشكلتك في الظروف، مش في المسار نفسه، والحل غالباً أبسط مما فاكر.
ده الفرق بين إنك تجري "ناحية" حاجة (toward) وإنك تهرب "من" حاجة (away) — القرار السليم بيتبني على انجذاب، مش على هروب.
الخلاصة
- متفضلش في مكان عشان السنين اللي راحت — اسأل: لو ببدأ النهارده كنت هختاره تاني؟
- متستناش اليقين قبل ما تتحرك — جرّب مشروع صغير على جنب، وبعدين اقعد افهم اللي حسيته.
- قبل ما تسيب، اتأكد إنك بتجري ناحية حاجة نفسك فيها، مش بس بتهرب من مشكلة ممكن تتحل.